8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশনকে ঘিরে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের মধ্যে আলোচনা এখন তুঙ্গে। বিশেষ করে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কত হবে, নতুন পে ম্যাট্রিক্সে বেতন কীভাবে বদলাবে এবং বিভিন্ন ভাতা বাড়বে কি না—এসব নিয়েই আগ্রহ সবচেয়ে বেশি দেখা যাচ্ছে।
এর মধ্যেই ৩.২৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি সামনে এসেছে। তবে বিষয়টি এখনও চূড়ান্ত হয়নি। ৩.২৫ হল কর্মী সংগঠনগুলির পক্ষ থেকে জানানো একটি দাবি, সরকারি সিদ্ধান্ত নয়।
সম্প্রতি চণ্ডীগড়ে অষ্টম বেতন কমিশনের সঙ্গে কর্মী সংগঠন ও বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিদের বৈঠক হয়েছে। ১৮ সেপ্টেম্বর শেষ হওয়া এই দু’দিনের আলোচনায় একাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে মতামত নেওয়া হয়েছে।
৩.২৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কেন আলোচনায়?
সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭। এবার সেই হার আরও বাড়ানোর দাবি জানানো হয়েছে।
বিশেষ করে PGIMER-এর নার্সদের সংগঠনের তরফে ৩.২৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি তোলা হয়েছে। তাঁদের বক্তব্য, গত কয়েক বছরে জীবনযাত্রার খরচ, বাড়িভাড়া, শিক্ষা এবং চিকিৎসার খরচ অনেকটাই বেড়েছে। সেই পরিস্থিতিতে আগের হারের তুলনায় বেশি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োজন।
তবে ৩.২৫ কার্যকর হবে কি না, কিংবা শেষ পর্যন্ত কত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণ করা হবে, তা এখনও বলা হয়নি।
৩.২৫ হলে বেতন কত হতে পারে?
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর মূল বেতন নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নেয়। শুধুমাত্র বোঝানোর জন্য যদি কারও বর্তমান বেসিক পে ১৮,০০০ টাকা ধরা হয় এবং ৩.২৫ ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয়, তাহলে হিসাব দাঁড়ায়—
১৮,০০০ × ৩.২৫ = ৫৮,৫০০ টাকা।
অর্থাৎ এই উদাহরণে সংশোধিত বেসিক পে ৫৮,৫০০ টাকা হতে পারে।
তবে এটি শুধুমাত্র হিসাব বোঝানোর উদাহরণ। অষ্টম বেতন কমিশন ৩.২৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর গ্রহণ করেছে—এমন কোনও চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের কথা এখানে বলা হয়নি। বাস্তবে বেতন নির্ধারণের সময় পে ম্যাট্রিক্স, ভাতা এবং সরকারি নিয়মও বিবেচনায় আসবে।
নার্সদের জন্য আরও বড় দাবি
শুধু ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নয়, নার্সিং অফিসারদের বেতন কাঠামো নিয়েও একাধিক দাবি জানানো হয়েছে।
নার্সেস ওয়েলফেয়ার অ্যাসোসিয়েশন এবং PGIMER-এর প্রতিনিধিরা নার্সিং অফিসারদের জন্য লেভেল-১০-এ প্রারম্ভিক বেতন নির্ধারণের দাবি তুলেছেন।
সংগঠনগুলির যুক্তি, নার্সিং ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতার কাঠামো পরিবর্তিত হয়েছে। GNM-এর পাশাপাশি B.Sc. Nursing-এর গুরুত্ব বেড়েছে। সেই পরিবর্তনের সঙ্গে বেতন কাঠামোও সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া প্রয়োজন।
৩ লক্ষের বেশি নার্স উপকৃত হতে পারেন?
নার্সিং সংগঠনগুলির দাবি মেনে নেওয়া হলে কেন্দ্রীয় সরকারি হাসপাতাল, AIIMS, ESIC হাসপাতাল, PGI এবং অন্যান্য স্বাস্থ্য পরিষেবা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ৩ লক্ষেরও বেশি নার্স এর আওতায় আসতে পারেন বলে সংগঠনগুলির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে।
তবে এটি সংগঠনগুলির দেওয়া হিসাব এবং দাবির সম্ভাব্য পরিধি। চূড়ান্ত সুবিধাভোগীর সংখ্যা নির্ভর করবে অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ এবং পরবর্তী সরকারি সিদ্ধান্তের উপর।
রাতের ডিউটির জন্য বিশেষ ভাতার দাবি
নার্সদের জন্য রাতের ডিউটি বা Night Duty Allowance-এর দাবিও আলোচনায় এসেছে।
এর পাশাপাশি ঝুঁকিপূর্ণ ও কঠিন কাজের জন্য বিশেষ ভাতা দেওয়ার দাবিও করা হয়েছে। স্বাস্থ্য পরিষেবায় কর্মরত কর্মীদের কাজের ধরন বিবেচনা করে এই ধরনের ভাতা প্রয়োজন বলে সংগঠনগুলির বক্তব্য।
স্বাস্থ্যকর্মীদের জন্য দীর্ঘমেয়াদি বিমা এবং স্বাস্থ্যবিমার সুবিধা বাড়ানোর দাবিও রাখা হয়েছে।
HRA ও TA নিয়েও দাবি
বাড়ি ভাড়া ভাতা বা HRA এবং যাতায়াত ভাতা বা TA-র ক্ষেত্রেও পরিবর্তনের দাবি জানানো হয়েছে।
বিশেষ করে চণ্ডীগড়কে ‘A1 City’ শ্রেণির আওতায় আনার দাবি তুলেছে সংশ্লিষ্ট সংগঠন। পাশাপাশি নার্সিং অ্যালাওয়েন্স, পোশাক ভাতা এবং অন্যান্য বিশেষ ভাতা বাড়ানোর দাবিও রয়েছে।
পুরনো পেনশন ব্যবস্থার দাবিও রয়েছে
অষ্টম বেতন কমিশনের আলোচনায় শুধু বেতন বা ভাতার বিষয় নয়, পেনশন নিয়েও দাবি উঠেছে।
কর্মী সংগঠনগুলির একটি অংশ Old Pension Scheme বা পুরনো পেনশন ব্যবস্থা পুনরায় চালুর দাবি জানিয়েছে। তবে এই বিষয়টিও এখনও দাবির পর্যায়েই রয়েছে।
বছরে ইনক্রিমেন্ট ৩ শতাংশ থেকে ৫ শতাংশ করার দাবি
বর্তমানে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির হার ৩ শতাংশ। সেটি বাড়িয়ে ৫ শতাংশ করার দাবিও জানানো হয়েছে।
কর্মী সংগঠনগুলির বক্তব্য, নিত্যপ্রয়োজনীয় জিনিসপত্র থেকে শুরু করে বাড়িভাড়া, শিক্ষা ও চিকিৎসার খরচ বৃদ্ধির সঙ্গে তাল মিলিয়ে বর্তমান বার্ষিক বৃদ্ধির হার যথেষ্ট নয়।
পরবর্তী বৈঠক কবে?
অষ্টম বেতন কমিশন এখনও বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন, ইউনিয়ন এবং প্রতিষ্ঠানের মতামত সংগ্রহ করছে। চণ্ডীগড়ের বৈঠকের পর এবার ৭ ও ৮ অক্টোবর বেঙ্গালুরুতে সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলির সঙ্গে আলোচনা হওয়ার কথা রয়েছে।
অর্থাৎ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, লেভেল-১০, বিভিন্ন ভাতা এবং পেনশন সংক্রান্ত দাবিগুলি নিয়ে আরও আলোচনা হওয়ার সুযোগ রয়েছে। শেষ পর্যন্ত কোন দাবিগুলি গ্রহণ করা হবে এবং নতুন বেতন কাঠামোয় কেন্দ্রীয় কর্মীদের বেতন কতটা বদলাবে, তা কমিশনের সুপারিশ ও পরবর্তী সরকারি সিদ্ধান্তের পরই স্পষ্ট হবে।
Bongosathi News Desk হল আমাদের অভিজ্ঞ কন্টেন্ট ক্রিয়েটর ও ফ্যাক্ট-চেকারদের একটি ডেডিকেটেড টিম। পশ্চিমবঙ্গ ও ভারতের রাজ্য এবং কেন্দ্রীয় সরকারের বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প, স্কলারশিপ, দৈনন্দিন খবরাখবর এবং সাধারণ মানুষের জন্য দরকারি ট্রেন্ডিং আপডেটগুলো দ্রুত ও সহজ ভাষায় আপনাদের কাছে পৌঁছে দেওয়াই এই টিমের প্রধান লক্ষ্য। সরকারি নোটিফিকেশন থেকে তথ্য সংগ্রহ করে, তা সঠিকভাবে যাচাই (Fact-Check) করার পরেই আমরা এখানে প্রকাশ করি, যাতে পাঠকরা সবসময় নির্ভুল ও নির্ভরযোগ্য তথ্য পান।
